Scott Olson/imágenes falsas
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- El gerente de la franquicia de Popeyes «gritó» a los investigadores federales, dice el DOL en una demanda.
- Maldijo a los investigadores y cerró una puerta con tanta fuerza que sacudió el edificio, según la demanda.
- Cuando los investigadores visitaron previamente el restaurante, les dijeron que todo su personal se había ido a casa enfermo, según el Departamento de Trabajo.
Cuando los investigadores federales visitaron un restaurante de la franquicia Popeyes en Pensilvania como parte de una investigación sobre sus prácticas laborales, un gerente les gritó malas palabras y cerró la puerta de la cocina con tanta fuerza que sacudió todo el edificio, dijo el Departamento de Trabajo de EE. UU.
Investigadores de la División de Horas y Salarios del DOL visitaron el restaurante en Harrisburg el 5 de abril, y tan pronto como el gerente de distrito llegó al lugar, comenzó a gritarles, según una acción civil presentada por el departamento en el Tribunal de Distrito de los Estados Unidos por el Distrito Medio de Pensilvania el 13 de abril.
La denuncia afirma que el gerente de distrito «instantáneamente comenzó a gritar ‘¿qué diablos estás haciendo aquí?’, usando un tono y una conducta agresivos».
Otros comentarios que les hizo a los investigadores incluyeron «ustedes creen que como tienen insignias de mierda pueden simplemente entrar aquí» y «no van a entrevistar a nadie, pueden quedarse allí todo el tiempo». quieres», según la demanda.
El gerente de distrito también cerró la puerta de la cocina «tan fuerte que todo el establecimiento se estremeció», según la denuncia.
Su «comportamiento, acciones y tono amenazaron a los investigadores, lo que hizo que los investigadores temieran por su bienestar físico», escribió el DOL.
Después de celebrar una reunión a puerta cerrada con los empleados, el gerente de distrito se paró en la puerta entre el personal del restaurante en la cocina y los investigadores en el comedor. El DOL dijo que sus palabras y comportamiento «dejaron en claro» que no quería que su personal hablara con los investigadores.
El DOL dijo que cuando la División de Horas y Salarios intentó previamente realizar entrevistas de investigación el 14 de marzo, el gerente general les dijo a los investigadores que todos los empleados del restaurante se habían ido a casa enfermos.
Christopher C. Conner, juez de distrito de EE. UU. para el distrito medio de Pensilvania, ordenó a la compañía de franquicias y al gerente de distrito que no tomen represalias contra el personal que hable con los investigadores federales o les diga que compartan información falsa. La orden judicial preliminar del juez del 1 de mayo también prohíbe que el restaurante interrogue a los trabajadores sobre sus comunicaciones con los investigadores.
Se ha establecido una llamada de gestión de casos entre el juez y las partes para el 7 de junio. Popeyes y la empresa matriz Restaurant Brands International no figuran como demandados en la demanda.
RBI y los abogados del gerente de distrito y la compañía de franquicias no respondieron de inmediato a la solicitud de comentarios de Insider, realizada fuera del horario laboral habitual de EE. UU.
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