El Starlite Festival de Marbella ha abierto este lunes, y hasta la semana del 15 de mayo, el proceso de inscripción para los más de 1.000 puestos de trabajo que prevé generar este verano en su XII edición. Los candidatos interesados deben inscribirse a través de la web oficial del festival.
Tras ello, las entrevistas presenciales tendrán lugar del martes 16 al viernes 19 de mayo, en el Palacio de Congresos de Marbella. Durante este proceso de selección, realizado junto a la plataforma de empleo Jobandtalent, la organización del festival llevará a cabo hasta 500 entrevistas diarias, para concluir la selección final de futuros trabajadores.
Se cubrirán puestos de trabajo en las áreas de logística, restauración, ticketing, seguridad, hospitality, zona comercial y lounge. Estas incluyen a su vez diversas ofertas profesionales con diferentes cargos como: taquilleros, acomodadores, jefes de zona y de barra, camareros, bandejas, runners, personal de reservas, hostess, administrativos, personal de mantenimiento, vigilantes, conductores, auxiliares de aparcamiento, coordinadores de logística, personal de office, cocineros, ayudantes de cocina, jefes de tienda y dependientes, entre otros.
En la pasada edición, el impacto total anual en términos de empleo, incluyendo el impacto de la organización y el de los asistentes, fue de 6.450 empleos FTE (equivalente a tiempo completo), lo que equivale al 1% del empleo FTE de Málaga en 2019. Durante los once años de presencia del festival en Marbella, el impacto total en términos de empleo ha sido de 31.925 puestos de trabajo FTE, han destacado desde la organización.
En términos relativos a Málaga y al sector, los puestos de trabajo generados por Starlite Festival de manera directa, indirecta, tractora e inducida son equivalentes al 1,2% de los empleos FTE del sector servicios de Málaga; al 15,6% de los empleos FTE en el sector de la industria en Málaga; al 11,2% de los empleos FTE de la construcción de Málaga; o al 40,6% de los empleos FTE del sector de la agricultura de Málaga.
