El mercado laboral estadounidense sorprendió una vez más a los economistas con su fortaleza, añadiendo más de 300.000 puestos de trabajo en marzo, y unos pocos sectores clave continuaron impulsando su crecimiento.
La atención médica y la asistencia social fueron los sectores con mayor aumento de empleo, un tema común en los últimos años, agregando 81.300 puestos de trabajo. El gobierno y el ocio y la hostelería fueron los dos siguientes sectores más fuertes, y juntos estos grupos principales representaron más del 60% de las ganancias de marzo.
Dentro de la atención médica, los servicios ambulatorios y los hospitales se combinaron para agregar 55.000 puestos de trabajo, según la Oficina de Estadísticas Laborales. El gobierno local fue otro subgrupo fuerte en cuanto a contratación, con un crecimiento de 49.000 puestos de trabajo.
En particular, el sector del ocio y la hostelería ha vuelto a su nivel de empleo anterior a la pandemia, según el BLS. El empleo en esta zona, que incluye bares y restaurantes, cayó drásticamente en 2020, cuando muchos de estos establecimientos cerraron por motivos de salud.
El continuo repunte de estos empleos, junto con meses fuertes para sectores como la construcción, podría ser una señal de que la inmigración está ayudando a que el mercado laboral crezca sin ejercer demasiada presión al alza sobre los salarios. La Oficina de Estadísticas Laborales señaló que la participación en la fuerza laboral ha cambiado poco en el último año a pesar de las constantes sorpresas al alza en el aumento del empleo.
«El año pasado, la mitad del crecimiento de la fuerza laboral provino de la inmigración neta. Hubo 5,2 millones de puestos de trabajo adicionales el año pasado, gracias a la inmigración neta. Ha sido la clave para reequilibrar el mercado laboral. Es una gran parte de la razón por la que’ Tenemos el crecimiento que hemos tenido y la desinflación que hemos tenido», dijo el viernes Stephanie Kelton, profesora de la Universidad de Stony Brook, en «Squawk Box».
