Barras de chocolate original KitKat, producido por Nestlé SA.
Jason Adlen | Bloomberg | Imágenes Getty
LONDRES — Los inversores pueden pensar que la sustitución de Estar protegido La unión del director ejecutivo Mark Schneider con el veterano de la compañía Laurent Freixe «no es algo tan malo», dijo el viernes el analista Jon Cox.
Cox, quien es director de acciones de consumo en Kepler Cheuvreux, dijo a CNBC que espera que muchos inversores acojan con agrado la medida luego de un período de desempeño mediocre en el mayor fabricante de alimentos del mundo.
«Creo que la confianza se ha visto gravemente afectada en este caso y particularmente en Schneider», dijo a «Squawk Box Europe».
«Supongo que la mayoría de la gente pensará que a estas alturas no es tan malo que Schneider se vaya», dijo.
Las acciones de Nestlé cotizaban con una baja del 2,57% a las 8:48 am hora de Londres.
La firma suiza dijo en un comunicado el jueves que Schneider, quien estuvo al mando durante ocho años, «ha decidido renunciar a sus funciones de director general y miembro del consejo de administración».
Freixe, quien se unió a Nestlé en 1986 y se desempeñó más recientemente como vicepresidente ejecutivo y CEO de la unidad de América Latina, asumirá el cargo a partir del 1 de septiembre.
«Laurent es la persona perfecta para Nestlé en este momento. Bajo su liderazgo, Nestlé fortalecerá aún más su posición como una empresa fiable y confiable a través de la creación de valor consistente y sostenible», afirmó Paul Bulcke, presidente del consejo de administración.
La medida se produce en un momento en que el precio de las acciones de Nestlé se encuentra bajo presión tras una serie de resultados que no alcanzaron las expectativas.
La empresa ha tenido dificultades para mantener su cuota de mercado a medida que los consumidores se han alejado de los productos etiquetados en medio de presiones inflacionarias.
Cox dijo que el momento era «desafortunado» para Schneider, pero señaló que la confianza de los inversores se había visto afectada en los últimos años. También dijo que Schneider había cometido una serie de errores estratégicos, incluido su fracaso a la hora de integrar con éxito una serie de complementos de salud para el consumidor.
El nombramiento de Schneider, quien se unió a la empresa proveniente del sector de la salud en 2017, fue visto como una decisión inusual para Nestlé, que habitualmente designa a personas con información privilegiada de la empresa para el puesto de CEO.
Los analistas de Bernstein sugirieron en una nota el viernes que el reemplazo de Schneider podría haber sido el resultado de desacuerdos sobre su estilo operativo.
«El enfoque del presidente en la capacidad de ejecución del nuevo CEO y su estilo de liderazgo posiblemente implica que fue ahí donde encontraron que Mark fallaba», escribieron.
«Ahora hemos vuelto a lo básico. Hemos vuelto a contar con un veterano de 30 o 40 años en la empresa», señaló Cox.
Deutsche Bank dijo que esperaba que el nuevo CEO se centrara más en el crecimiento de los ingresos que en la actividad de fusiones y adquisiciones, aunque dijo que podrían esperarse algunos cambios modestos en la cartera.
«Esperamos que las habilidades del nuevo CEO se adapten mejor a las necesidades de Nestlé en este momento y por el momento no vemos un gran restablecimiento único del margen», agregó.
