El mercado laboral cerró 2022 con una nota alta, y las empresas agregaron muchos más puestos de los esperados en diciembre, informó el jueves la firma de procesamiento de nóminas ADP.
Las nóminas privadas aumentaron en 235.000 en el mes, muy por encima de la estimación de 153.000 de Dow Jones y de las 127.000 reportadas inicialmente para noviembre.
noticias relacionadas con inversiones
Mientras que el sector de producción de bienes aumentó en 22.000 relativamente escasos, los proveedores de servicios agregaron 213.000, encabezados por el ocio y la hospitalidad, que agregaron 123.000 puestos. Los servicios profesionales y empresariales crecieron en 52.000, mientras que los servicios de educación y salud sumaron 42.000.
Los futuros del mercado de valores bajaron tras el informe, ya que los inversores temen que las sólidas cifras de empleo puedan empujar a la Reserva Federal a seguir aumentando las tasas de interés.
La gran sorpresa laboral se produce a pesar de los intentos de la Reserva Federal de frenar un mercado laboral candente que ha ayudado a empujar la inflación a cerca de su nivel más alto en más de 40 años.
El banco central elevó las tasas de interés siete veces en 2022, por un total de 4,25 puntos porcentuales, y los funcionarios identificaron los desequilibrios del mercado laboral como un área fundamental a la que quieren apuntar. Todavía hay alrededor de 1,7 puestos vacantes por cada trabajador disponible, una condición que ha llevado a un aumento en los salarios que, sin embargo, no ha podido seguir el ritmo de los aumentos del costo de vida.
ADP informó que el salario anual en todas las categorías aumentó un 7,3 % respecto al año anterior, liderado por un aumento del 10,1 % en la industria fundamental del ocio y la hospitalidad.
«El mercado laboral es sólido pero está fragmentado, y la contratación varía considerablemente según la industria y el tamaño del establecimiento», dijo la economista jefe de ADP, Nela Richardson. «Los segmentos comerciales que contrataron agresivamente en la primera mitad de 2022 han ralentizado la contratación y, en algunos casos, han eliminado puestos de trabajo en el último mes del año».
El comercio, el transporte y los servicios públicos sufrieron una pérdida de 24.000 empleos en el mes, mientras que los recursos naturales y la minería disminuyeron 14.000 y las actividades financieras cayeron en 12.000. Otros ganadores notables por sector incluyeron los servicios profesionales y comerciales (52.000), los servicios de educación y salud (42.000) y la construcción (41.000).
Las ganancias de empleo se distribuyeron uniformemente entre las pequeñas y medianas empresas, que en conjunto sumaron 386.000 trabajadores. Las empresas con más de 500 empleados reportaron una caída de 151.000.
Las ganancias laborales culminan un año en el que el crecimiento de la nómina promedió casi 300.000 por mes, según los datos de ADP, que pueden diferir sustancialmente del recuento oficial de nóminas no agrícolas del Departamento de Trabajo.
Ese crecimiento ha llegado incluso con una economía que experimentó un crecimiento negativo en los primeros dos trimestres, una definición ampliamente aceptada de una recesión, y un endurecimiento agresivo de la Reserva Federal. En su reunión de diciembre, los encargados de formular políticas de los bancos centrales dijeron que planean continuar aumentando las tasas y no anticipan ninguna reducción al menos hasta 2023, según las minutas publicadas el miércoles.
El informe de ADP llega un día antes del recuento del Departamento de Trabajo, que se espera que muestre un crecimiento de 200.000 puestos de trabajo no agrícolas y una tasa de desempleo estable en 3,7%. Las nóminas no agrícolas aumentaron en 263.000 en noviembre, mucho más que el total de ADP.
