Gen-Z aprende conocimientos corporativos de estos famosos TikTokers. TikTok/@loewhaley/@saraisthreads/@erinmcgoff
- Habiendo ingresado recientemente a la fuerza laboral, Gen-Z está recibiendo una variedad de consejos profesionales de TikTok.
- Desde escribir un currículum hasta establecer límites en el lugar de trabajo, los TikTokers están enseñando a Gen-Z cómo adaptarse.
- Los tres principales creadores que están escuchando Gen-Z son @loewhaley, @saraisthreads y @erinmcgoff.
Gen-Z ingresó a la fuerza laboral durante la pandemia.
Gen-Z está comenzando un nuevo capítulo en sus vidas durante uno de los momentos más inestables e inciertos de la historia. No es sorprendente que estén llenos de ansiedad.
Entonces, durante estos tiempos difíciles, ¿a quién acuden en busca de asesoramiento profesional? Bueno, parece que TikTok es la mejor opción.
En julio, Prabhakar Raghavan, vicepresidente sénior de Google, compartió datos internos que revelaron que casi el 40 % de los jóvenes de 18 a 24 años en los EE. UU. usan TikTok en lugar de Google para sus necesidades de búsqueda.
Por suerte para Gen-Z, parece que la plataforma preferida ahora está llena de consejos sobre cómo comenzar una carrera profesional y cómo mantenerse feliz en el lugar de trabajo. Desde enseñar consejos para entrevistas hasta lecciones sobre cómo usar la jerga corporativa para establecer límites, muchos creadores han acumulado un gran número de seguidores en #corporatetok.
Estos son los tres principales creadores de TikTok a los que Gen-Z recurre en busca de consejos profesionales.
Laura Whaley (@loewhaley) enseña cómo decir lo que realmente sientes sin que te despidan.
El TikToker canadiense, con 3,1 millones de seguidores en la aplicación, ilustra cómo navegar conversaciones difíciles en un entorno corporativo sin dejar de sonar profesional.
Whaley, que se llama a sí misma «mejor amiga del trabajo» en TikTok, tiene un título en negocios y trabajó como consultora de TI antes de que sus videos se volvieran virales en la aplicación. En entrevista con El Social, la joven de 28 años menciona que siempre se aseguraba de no hacer un video sobre alguna situación en particular que pasaba en el trabajo.
En ella, «¿Cómo se dice profesionalmente?» serie, una oración sencilla pero «poco profesional» se traduce a algo más apropiado para el entorno corporativo.
@loewhaley No le impresionó el último 🤣 #wfh #relatable #corporate #howto #workbestie ♬ sonido original – Laura
Por ejemplo, en uno de sus videos más populares, que obtuvo más de 5,5 millones de me gusta, la oración «esto suena como un problema de ‘usted'» se reformuló por «Creo que eso cae dentro del alcance de sus responsabilidades».
@loewhaley Su decepción al final 🤣 #relatable #wfh #corporate #workbestie #howto ♬ sonido original – Laura
Los escenarios que muestra Whaley en sus TikToks son similares a los que a menudo se experimentan en el mundo corporativo real. Ella ha estado atrayendo a adultos que trabajan que se identifican con su contenido, especialmente Gen-Z, que es famoso por no gustarle el lenguaje corporativo.
Sarai Soto (@saraisthreads) entretiene con sus sketches, no sin una lección importante escondida en cada TikTok.
Con más de 2,3 millones de seguidores y 101,3 millones de me gusta en TikTok, la joven de 30 años saltó a la fama con una serie de sketches donde interpreta a Verónica. El personaje es un empleado de oficina joven y enérgico que nunca duda en devolver el aplauso a los empleadores irrazonables.
@saraisthreads #greenscreen Estoy muy orgullosa 🥲 #fyp #work #working #corporate #corporatelife #corporatetiktok #corporateamerica #corporatehumor #office #officelife #manager #managersbelike #carrera ♬ sonido original – Sarai Marie
En uno de sus videos más populares, que reunió más de 10 millones de visitas y 2,2 millones de me gusta, Veronica le enseña al nuevo empleado a valorar el equilibrio entre el trabajo y la vida personal y a «nunca trabajar gratis». Habiendo trabajado anteriormente en un «trabajo súper tóxico» como representante de admisiones universitarias, muchas de las parodias de Soto están inspiradas en sus propias experiencias y se crean con la intención de ayudar a otras personas que luchan con problemas similares en el trabajo.
@saraisthreads #greenscreen Eso suena como un problema tuyo… respetuosamente. 🥰 #fyp #work #working #corporate #corporatelife #corporatetiktok #corporateamerica #corporatehumor #office #officelife #manager #managersbelike #carrera ♬ sonido original – Sarai Marie
A través del entretenimiento alegre y sincero, Soto no solo atrae a una gran cantidad de seguidores de la Generación Z, sino también a los Millenials. El TikToker de Seattle enseña a los espectadores la importancia de establecer límites saludables en el lugar de trabajo y cómo lidiar con una cultura corporativa tóxica como la microgestión.
Erin McGoff (@erinmcgoff) brinda las respuestas a una lista completa de dudas comunes relacionadas con la vida corporativa.
Desde compartir sus conocimientos sobre entrevistas exitosas hasta consejos sobre las mejores formas de negociar un aumento de sueldo, la galardonada cineasta de documentales con sede en Nueva York crea TikToks que cubren una amplia gama de consejos profesionales.
@erinmcgoff sigue esta fórmula para resolver esta pregunta 💥💥💥 #jobinterview #careertiktok #lifehack #filmschool #fyp ♬ Steven Universe – L.Dre
En uno de sus videos de TikTok más vistos (reunió 5,5 millones de visitas), McGoff ilustra ejemplos tanto positivos como negativos de cómo responder a la infame pregunta de la entrevista «háblame de ti», con indicaciones claras sobre lo que hace que una respuesta sea efectiva o no.
@erinmcgoff Responda a @sarahstiesi agregue un poco de… especia ✨🤌🏼🤌🏼🤌🏼 #careertiktok #careeradvice #retail #resume #tiktokteacher #howto #fyp ♬ Sex and the City (Tema principal) – TV Sounds Unlimited
Los escenarios y ejemplos que usa la joven de 27 años en sus videos a menudo se relacionan mucho con la Generación Z, ya que tienden a centrarse en consejos para escribir currículums sólidos y negociación salarial, información que buscan las personas que recién ingresan a la fuerza laboral.
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