La Autoridad de Normas Independientes de Industrias Creativas (CIISA) fue concebida como un espacio para que los trabajadores del arte británicos denunciaran conductas abusivas, como el acoso y la intimidación. Su lanzamiento está previsto para el año que viene.
Un nuevo regulador del Reino Unido centrado en el comportamiento en las industrias creativas pretende servir como elemento disuasorio para el tipo de acoso y abuso que ha sido noticia a nivel mundial en los últimos años.
La Autoridad de Normas Independientes de Industrias Creativas (CIISA) fue fundada por la abogada británica Heather Rabbatts, quien también lanzó Time’s Up UK a raíz del movimiento #MeToo.
Se lanzará el próximo año y será uno de los primeros programas de su tipo en el mundo, ofreciendo ayuda legal independiente a trabajadores de las artes en televisión, cine, música y teatro.
La CIISA, que se viene preparando desde 2022, fue recibida por el gobierno del Reino Unido y los líderes de la industria como una herramienta vital para dar voz a las víctimas y exigir responsabilidades a los poderosos abusadores de la industria del entretenimiento.
En junio, alrededor de dos docenas de importantes estrellas de cine y televisión, incluidas Keira Knightley y Cara Delevingne, firmaron una carta abierta respaldando la misión de CIISA y pidiendo a las empresas que se comprometan a financiar el nuevo organismo de estándares creativos.
En la carta, los actores escribieron: «A muchos de nosotros en esta industria nos hubiera encantado tener un organismo externo objetivo al que pudiéramos acudir en busca de consejo, de mediación y, en circunstancias muy extremas, en las que pudiéramos necesitar algún organismo externo que responsabilizara a las personas por el mal comportamiento o las malas prácticas que a veces ocurren en nuestros sets, en nuestros escenarios, detrás de escena».
Para financiar sus operaciones, CIISA ha pedido a las empresas de entretenimiento que contribuyan con el 0,1% de su facturación anual en el Reino Unido. Empresas como Sky, BBC, ITV, Channel 4 y Viacom ya se han comprometido a hacerlo.
CIISA ofrecerá servicios que incluyen resolución temprana de disputas, mediación, asesoramiento para víctimas y ayuda para navegar por el sistema judicial. También actuará como grupo de defensa contra el comportamiento abusivo en las industrias creativas.
Las industrias creativas son un caldo de cultivo para conductas abusivas debido a su fuerte dependencia de los trabajadores autónomos y a la desigual distribución del poder entre los ejecutivos de mayor edad y los jóvenes talentos.
Algunos de los casos más flagrantes de abuso han salido a la luz en la última década, desde la caída del ejecutivo de Hollywood Harvey Weinstein hasta la condena del deshonrado presentador de la BBC Huw Edwards.
Pero el lanzamiento de CIISA podría abrir la puerta a un número aún mayor de profesionales de la industria, especialmente minorías étnicas y mujeres, que pueden haber tenido miedo de hablar públicamente.
Una investigación reciente del sindicato creativo británico BECTU descubrió que el 92% de los trabajadores creativos del Reino Unido han presenciado o experimentado acoso o intimidación en el trabajo, y que uno de cada cinco trabajadores creativos británicos ha experimentado una agresión sexual grave en el trabajo.
Otros países europeos también se enfrentan al problema de cómo acabar con el abuso generalizado en el mundo de las artes.
En Francia, que ha enfrentado su propia ola reciente de acusaciones de agresión sexual En la industria cinematográfica, el Ministerio de Cultura creó en 2018 una línea directa a la que los trabajadores culturales que han sufrido acoso y agresión sexual pueden llamar para obtener asesoramiento jurídico y servicios psicológicos.
Desde 2021, las empresas audiovisuales francesas también están obligadas a presentar un informe que detalla su protocolo de prevención y tratamiento de las violencias y agresiones sexuales.
La CIISA se encuentra actualmente en el proceso de establecer su gobernanza y recaudar fondos, con el objetivo de comenzar a operar el próximo año.
Fuentes adicionales • BBC.com
