Tesla niega haber despedido personal en sus instalaciones de Buffalo, Nueva York, debido a una campaña de sindicalización. Sebastián Ng/Getty Images
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- Tesla dijo que despidió a 27 empleados en Buffalo, Nueva York, debido al bajo rendimiento.
- Tesla rechazó la acusación de que había despedido a los trabajadores debido a una campaña de sindicalización.
- Una queja de la NLRB acusó a Tesla de despedir al personal en represalia por su esfuerzo sindical.
Tesla negó una acusación de que despidió a docenas de empleados en su planta en Buffalo, Nueva York, en un intento de desalentar la sindicalización, afirmando que los empleados fueron despedidos debido al bajo rendimiento.
El fabricante de vehículos eléctricos también respondió a lo que llamó una «acusación falsa».
“Los empleados despedidos como parte de este proceso recibieron comentarios previos sobre su bajo desempeño de parte de sus gerentes en el transcurso del período de revisión”, dijo Tesla en una publicación de blog el jueves. «A pesar de los comentarios, no demostraron una mejora suficiente», agregó.
Tesla dijo en la publicación que había despedido al 4%, o 27, de los 675 empleados pertenecientes al equipo de etiquetado de Autopilot en Buffalo por bajo desempeño, luego de una revisión de desempeño semestral que se lleva a cabo a nivel mundial. El último ciclo fue de julio de 2022 a diciembre de 2022, y el 13 de diciembre se informó a los gerentes que los de bajo rendimiento saldrían de la semana del 12 de febrero, según la publicación.
El fabricante de vehículos eléctricos con sede en Austin, Texas, agregó que identificó a los trabajadores que serían despedidos el 3 de febrero, «mucho antes» de que se anunciara la campaña sindical. «Nos dimos cuenta de la organización de actividades aproximadamente 10 días después», agregó Tesla. Solo uno de los 27 empleados afectados identificados con el sindicato, dijo.
La disputa comenzó después de que el sindicato Workers United presentó una queja ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales, o NLRB, afirmando que Tesla despidió ilegalmente a parte del personal «en represalia por la actividad sindical y para desalentar la actividad sindical», informó Bloomberg el jueves. El sindicato le dijo al medio de comunicación que parte del personal despedido estaba involucrado en conversaciones de sindicalización.
La NLRB confirmó a Insider el jueves que se presentó una denuncia y que la oficina regional de la agencia está investigando.
Los trabajadores de la planta de Tesla en Buffalo enviaron un correo electrónico al CEO Elon Musk el martes para informarle sobre sus planes de sindicalizarse, informó Bloomberg. Los empleados le dijeron al medio de comunicación que buscaban mejores salarios, condiciones de trabajo y seguridad laboral, y agregaron que Tesla rastreaba sus pulsaciones de teclas y productividad en la medida en que algunos trabajadores evitaban tomar descansos para ir al baño.
Tesla también respondió a esta acusación, afirmando que estaba monitoreando el tiempo que tomaba etiquetar las imágenes para «mejorar la facilidad de uso de nuestro software de etiquetado».
«Dado que su propósito es calcular cuánto tiempo lleva etiquetar una imagen, no se gana nada retrasando los descansos para ir al baño. La afirmación de que Tesla presiona a los empleados para que lo hagan es categóricamente falsa», dijo Tesla.
Tesla, Workers United y la NLRB no respondieron de inmediato a las solicitudes de comentarios de Insider enviadas fuera del horario comercial habitual.
Esta no es la primera vez que Tesla se encuentra en una situación tensa con un sindicato. En 2021, la NLRB dictaminó que Tesla violó repetidamente las leyes laborales al tratar de evitar que los trabajadores se sindicalizaran y hablaran sobre las condiciones laborales.
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