Inicio Noticias La Agencia de Gestión Pública se pone en marcha
Evaluación
Desde 2023 enero 1 El Departamento de la Función Pública del Ministerio del Interior se ha reorganizado en el Organismo de Gestión Pública (en adelante, el Organismo). Luego de cambiar el nombre y ampliar las funciones, la Agencia llevará a cabo la selección centralizada y la gestión de carrera de gerentes, el desarrollo de competencias de gerentes y servidores públicos, el seguimiento y la consulta de las actividades de las instituciones del sector público. La agencia estará encabezada por Artūras Palekas, quien tiene 13 años de experiencia gerencial en el sector público y privado.
La Ministra del Interior, Agnė Bilotaitė, discutió con el nuevo titular de la Agencia las expectativas que se esperan del titular y de la Agencia encabezada por él, con el fin de implementar las direcciones estratégicas de la transformación del servicio civil establecidas por el Gobierno.
“Hasta ahora no existía ninguna institución en el estado encargada de la ejecución de la política de gestión pública. La nueva Agencia tendrá un campo de actuación y responsabilidad mucho más amplio, y contribuirá significativamente a la mejora de la gestión pública. La principal expectativa es que las actividades de la Agencia se basen en métodos modernos de gestión, una alta cultura organizacional y la creación de valor a largo plazo para el estado. Espero que esta institución sea un ejemplo para los demás, y que el nuevo gerente reúna las competencias necesarias y, junto con el equipo, genere un cambio cualitativo”, dice el ministro A. Bilotaitė.
A. Palekas obtuvo una maestría en gestión y administración de empresas en la Universidad Tecnológica de Kaunas, mejorando constantemente sus habilidades organizativas y de liderazgo. El nuevo gerente ha acumulado muchos años de experiencia gerencial en empresas privadas y estatales y en los directorios de estas empresas.
“Estoy feliz con la oportunidad de unirme a la Agencia de Gestión Pública y contribuir a la transformación del servicio civil. Se avecina un período rico e interesante. Tenemos muchos desafíos por delante, muchas incógnitas, pero lograremos el resultado siguiendo una dirección claramente definida y acordada. La formación de equipos, la apertura y la confianza son extremadamente importantes para el camino a seguir. Espero la participación, la ayuda y las iniciativas adecuadas de los empleados para contribuir a estos cambios importantes y significativos en el servicio civil», dice el director de la agencia, A. Palekas.
La agencia participará en la mejora de la gestión de los recursos humanos y la implementación de la política estatal en el campo del servicio civil. El objetivo de la agencia es convertirse en un fuerte centro de análisis, cuyo seguimiento de la aplicación de los métodos de gestión de las instituciones del sector público creará las condiciones para que estas instituciones logren un mejor desempeño.
Una de las principales funciones encomendadas a la Agencia es la gestión centralizada de la carrera de los directivos de las instituciones del sector público. La agencia garantizará la búsqueda y atracción de postulantes para los cargos de directores de instituciones, realizará selecciones para los cargos de directores de instituciones, creará y administrará una reserva de potenciales postulantes, organizará el desarrollo de competencias de los directores de instituciones, proporcionará asistencia, cooperar en la gestión eficaz de los recursos humanos en las instituciones que lideran y velar por la difusión de buenas prácticas.
Según el Ministro del Interior, la Agencia de nueva generación es la base para nuevos cambios cualitativos en la administración pública. El establecimiento de la agencia es una de las direcciones estratégicas de la transformación del Servicio Civil iniciada por el Ministerio del Interior.
