Evaluación
Según datos del Ministerio de Seguridad Social y Trabajo, en nuestro país viven unas 150 mil personas. personas en edad de trabajar con discapacidad. Algunos de ellos están trabajando, mientras que a otros les gustaría trabajar, pero es posible que no sepan por dónde empezar.
«Las enmiendas a la Ley de Empleo adoptadas este verano traerán no solo el ímpetu para el cambio, sino también el apoyo y los servicios necesarios para los residentes con discapacidades y los empleadores que quieran emplear a personas con discapacidades. Creo que ya han notado en sus equipos que los empleados con discapacidad, sus compañeros, son empleados competitivos que pueden hacer varios trabajos, ocupar varios puestos y aportar su experiencia, conocimientos y habilidades al valor y crecimiento que genera la empresa”, dice la seguridad social y la Ministra de Trabajo Monika Navickienė.
Si tienes alguna discapacidad y quieres encontrar trabajo, te recomendamos que contactes con el Servicio de Empleo. Hay varias opciones: visitar el departamento de atención al cliente, darse de alta en el e-mail del Servicio de Empleo. servicios o contactar con los especialistas del Servicio de Empleo en el número de consulta general 1883.
Los especialistas del Servicio de Empleo te ayudarán a conocer a posibles empleadores que podrán utilizar un subsidio salarial, un salario de auxiliar de trabajo o una adaptación del lugar de trabajo al momento de contratarte. Y usted, si existe tal necesidad, tendrá la oportunidad de recibir un servicio de rehabilitación profesional, ayuda adicional de un administrador de casos cuando esté empleado o ya esté empleado, apoyo para establecer un lugar de trabajo para usted, apoyo para la educación y gastos de viaje. .
El servicio de empleo puede proporcionar servicios de empleo asistido a personas en edad de trabajar con discapacidades que tienen oportunidades de empleo promedio o limitadas. Por ejemplo, se ayuda a una persona con discapacidad a organizar los documentos necesarios para el empleo, a comprender los términos del contrato de trabajo, las normas de procedimiento interno del empleador y las funciones laborales realizadas en el lugar de trabajo. El administrador de casos designado también asesora al empleador sobre cómo debe adaptarse el lugar de trabajo al nuevo empleado.
Una persona con una discapacidad puede recibir asistencia de acompañamiento en el momento del empleo. En este caso, ayuda a resolver los problemas que surgen en el nuevo lugar de trabajo, por lo que una persona con discapacidad puede perder su trabajo. El administrador de casos también asesora sobre cómo garantizar los derechos de una persona con discapacidad y evitar la discriminación, media en caso de desacuerdos sobre las condiciones de trabajo.
Las personas con discapacidad también tienen la oportunidad de participar en un programa de rehabilitación profesional para restaurar o aumentar su capacidad laboral, competencia profesional y capacidad para participar en el mercado laboral. Para participar en la rehabilitación profesional, una persona con discapacidad debe presentar una solicitud al Servicio de Empleo, que emitirá una referencia al Servicio de Determinación de Invalidez y Capacidad Laboral. Aquí es donde se determinará la necesidad de servicios de rehabilitación vocacional.
Ayuda para crear un lugar de trabajo para ti.
Si aún estás considerando iniciar tu propio negocio, tienes la oportunidad de aprovechar el apoyo que brinda el Servicio de Empleo.
El apoyo a la creación de empresas se proporciona a las personas que desean crear un puesto de trabajo para sí mismas o para sí mismas y una persona desempleada (enviada) enviada por el Servicio de Empleo, si los puestos de trabajo se establecen en empresas muy pequeñas.
Se financian aquellos proyectos de creación de empleo que ayudarán a implementar los objetivos de transformación digital y verde, promover la economía circular o reducir el impacto de la enfermedad COVID-19.
A partir del próximo año, es decir, 2023 principio, se pueden indemnizar hasta 26 mil. Los costes de creación de un lugar de trabajo son EUR. Se pueden asignar fondos de apoyo estatal para la compra de herramientas de trabajo y el derecho de administración de la propiedad durante al menos 36 meses. a partir de la fecha prevista de establecimiento del lugar de trabajo para la reparación de los locales administrados necesarios para la instalación del lugar de trabajo (hasta el 50 por ciento del monto del subsidio).
Novedades de 2023 enero 1 los que trabajan en el mercado laboral abierto
Empleo subvencionado. El subsidio salarial se asigna para ayudar a las personas a establecerse o permanecer en el mercado laboral. El empleador es compensado por parte de los costos salariales de las personas con discapacidad. Para personas con hasta un 25% nivel de capacidad laboral o nivel de discapacidad severa, el subsidio salarial se paga indefinidamente, para personas con 30-40% nivel de capacidad laboral o nivel medio de discapacidad, se paga subsidio salarial hasta por 36 meses, para personas con 45-55% de discapacidad. nivel de capacidad laboral o nivel leve de discapacidad – hasta 6 meses.
Personalización de puestos de trabajo. Esta medida se aplica al empleo de los desempleados o al mantenimiento del lugar de trabajo de los ocupados, para subsidiar la adecuación de los equipos de trabajo, el entorno del trabajador, las instalaciones productivas y recreativas.
Subvenciones para gastos de ayudante de obra. Un asistente de trabajo ayuda a una persona con discapacidad a realizar funciones relacionadas con el trabajo si el Servicio de Determinación de Invalidez y Capacidad Laboral ha identificado la necesidad de la ayuda de un asistente de trabajo. El empleador recibe un subsidio para los costos del asistente de trabajo.
Un conjunto de medidas de política activa del mercado laboral. Las medidas se pueden aplicar de manera compleja, combinando diferentes medidas: formación profesional, empleo bajo contrato de aprendizaje, prácticas, reconocimiento de competencias adquiridas a través de la educación no formal y la autoformación, apoyo a la movilidad, empleo subvencionado, subsidio para auxiliar de trabajo costes, subvención de adaptación laboral, apoyo a la creación de empresas.
