Carreras

La opinión de un diseñador sobre el banner «Abierto al trabajo» de LinkedIn se volvió viral y reavivó el debate más controvertido de la plataforma.

Shubhangi Goel 24/09/2024 06:28:15Z Icono para compartir Una flecha curva que apunta hacia la derecha. Compartir Icono de Facebook La letra F. Facebook Icono de correo electrónico Un sobre. Indica la posibilidad de enviar un correo electrónico. Correo electrónico Icono de Twitter Un pájaro estilizado con la boca abierta, piando. Gorjeo Icono de LinkedIn LinkedIn Icono de enlace Imagen de un eslabón de cadena. Simboliza la URL del enlace de un sitio web. Copiar enlace icono de rayo Un icono en forma de rayo. Enlace de impacto Icono para guardar artículo Un marcador Ahorrar Leer en la aplicación Icono de ángulo hacia abajo Un icono en forma de ángulo apuntando hacia abajo. La opinión de Courtney Myers sobre el banner «Abierto al trabajo» de LinkedIn. Courtney Summer Myers Esta historia está disponible exclusivamente para los suscriptores de Business Insider. Conviértase en Insider y comience a leer ahora. ¿Tienes una cuenta? Acceso.

• La publicación de LinkedIn de Courtney Summer Myers con el banner #Desperate se volvió viral y obtuvo 147.000 me gusta.
• La publicación reavivó el debate sobre el banner «Abierto al trabajo», una herramienta considerada al mismo tiempo útil y desesperada.
• La publicación viral generó 10.000 solicitudes de conexión y oportunidades laborales para Myers.

Anuncio Es un mercado laboral difícil y un diseñador gráfico no tiene problemas en admitir lo difícil que ha sido conseguir un puesto.

El 17 de septiembre, Courtney Summer Myers actualizó su perfil de LinkedIn con un banner que informaba a la gente que estaba disponible para trabajar, como muchos hacen cuando quieren que el mundo sepa que están buscando trabajo.

Pero Myers reemplazó el banner «#Abierto a Trabajar» de LinkedIn con un cartel rosa brillante que decía «#Desesperado».

Esta historia está disponible exclusivamente para los suscriptores de Business Insider. Conviértase en Insider y comience a leer ahora. ¿Tienes una cuenta? Acceso. La referencia irónica al banner de LinkedIn fue su manera de hacer una declaración: nadie debería sentirse avergonzado por ser despedido y dejarle saber a otros que está dispuesto a trabajar.

Anuncio Y tocó una fibra sensible.

La publicación de Myers obtuvo 274.000 «me gusta» y más de 6.800 comentarios en la semana transcurrida desde que la publicó. Estas cifras sorprendieron a Myers, quien dijo que normalmente interactúa con alrededor de 200 contactos.

«Simplemente estaba siendo honesta y por eso no me sentí incómoda al publicarlo», dijo Myers a Business Insider. Fue refrescante ser «auténtica en una plataforma donde la gente suele pavonearse, presumiendo sin ningún motivo», dijo.

Nace una pancarta polémica

LinkedIn lanzó su banner «Abierto al trabajo» en 2020.

Anuncio El pequeño elemento visual aparece sobre la imagen de perfil de un usuario. Fue diseñado para ayudar a los reclutadores a encontrar a los solicitantes de empleo más fácilmente y para indicar a otras personas de su red que le envíen oportunidades. Un portavoz de LinkedIn le dijo a BI que 40 millones de personas en todo el mundo han agregado el marco «Abierto a trabajar» a sus fotos.

El portavoz de LinkedIn afirmó que el banner «no es un signo de debilidad», sino una forma de aumentar la visibilidad del perfil. Añadió que los usuarios pueden elegir que el estado sea visible solo para los reclutadores.

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Sin embargo, también se ha convertido en tema de acalorados debates en Internet en los últimos años. Algunos consideran que el cartel es una bengala de emergencia para quienes buscan trabajo, mientras que otros lo ven como el símbolo máximo de la desesperación y un desincentivo instantáneo para los empleadores potenciales.

La opinión de Courtney Myers sobre el banner Abierto al trabajo de LinkedIn. Courtney Summer Myers

Expresando frustración

Myers no pretendía reavivar el debate con su publicación.

Anuncio La despidieron de su trabajo como diseñadora gráfica en una empresa tecnológica emergente en diciembre y ha estado buscando trabajo durante aproximadamente nueve meses.

Myers vivía en Londres por motivos de trabajo, pero tuvo que volver a vivir con sus padres tras diez años viviendo sola. Ahora vive en Southampton, una ciudad suburbana a una hora y media de Londres, pero quiere volver a ser independiente.

«Desde el punto de vista económico, quiero mudarme. Quiero pagar el alquiler, lo cual es una locura», afirmó.

Myers dijo que se ha postulado a más de 700 empleos desde diciembre y que ha recibido respuesta de menos del 10% de esos empleadores. Aquellos que se ponen en contacto con ella a menudo exigen proyectos simulados que requieren mucho tiempo, dijo.

Anuncio A menudo terminan siendo ignorados o rechazados varias semanas después, dijo.

«Estoy muy frustrada con la situación porque tengo una buena experiencia y un buen portafolio», dijo Myers. Agregó que ha sido diseñadora durante seis años y ha trabajado en proyectos para Disney, Universal y Warner Bros.

La idea del banner se le ocurrió a Myers el fin de semana, y su intención inicial era actualizar discretamente su foto de perfil con el nuevo banner.

«Se lo envié a mis amigos en un chat grupal y les pareció muy divertido. Así que lo publiqué sin pensar que obtendría algún resultado», dijo.

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Rango de reacciones

La publicación ha recibido diversas reacciones desde que se volvió viral. También se ha vuelto a publicar en LinkedIn y X.

Myers incluso vio una publicación que vinculaba su situación laboral con la economía y la política estadounidenses.

«Alguien en Estados Unidos que asumió que yo era estadounidense le echó la culpa a Kamala Harris y a su mala gestión de Estados Unidos», se rió.

Otras reacciones vinieron de personas que estaban frustradas después de haber sido despedidas y se sintieron inspiradas a ser más vulnerables ante su desempleo.

Anuncio También recibió comentarios de personas del área de adquisición de talentos que le dijeron que les encantaba la bandera verde y que señalaba a los candidatos dispuestos a trabajar. Otros parecían hacer de «abogados del diablo» y advertirle sobre las señales que transmite la bandera de «desesperación» y cómo puede desanimar a los empleadores potenciales.

Ofertas de entrevistas

Pero el debate también ha creado oportunidades.

Junto con su pancarta «desesperada», Myers publicó una breve nota en LinkedIn describiendo su experiencia laboral.

Myers dijo que ha recibido 10.000 solicitudes de conexión, incluidas algunas de reclutadores que han concertado entrevistas con ella y empresas que le ofrecen oportunidades de trabajo independiente.

Anuncio «Mi bandeja de entrada se convirtió en un completo caos», dijo. «Me he quedado despierta hasta las 3 o 4 de la mañana las últimas noches, tratando de revisar mi bandeja de entrada».

Si bien la reacción abrumadora ha sido un recordatorio del poder de Internet, Myers no se ve convirtiéndose en una influenciadora de LinkedIn.

«La verdad es que lo odio un poco», dijo. «No es una plataforma que me guste utilizar. Es más una necesidad».

En cuanto al gráfico que inició todo, Myers lo subió a LinkedIn para que otros puedan usarlo y dijo que ya ha visto a otros usuarios actualizar sus fotos de perfil con el banner rosa.

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