Mandy Liu trabajó en EY durante dos años y en Meta durante tres años. Cortesía de Mandy Liu
- Mandy Liu disfrutaba resolviendo problemas en EY, pero ansiaba ver los resultados de sus recomendaciones.
- Más tarde pasó de la consultoría a las grandes tecnologías con un trabajo en Meta.
- Si pudiera empezar de nuevo, elegiría la tecnología, que era más rápida y más fácil de desarrollar habilidades técnicas duras.
Este ensayo tal como lo dijeron se basa en una conversación con Mandy Liu, de unos 30 años, de China y residente en Londres. Lo siguiente ha sido editado para mayor extensión y claridad.
Antes de ir a la universidad, no sabía qué era la consultoría.
Estudié economía en la Universidad de Virginia y me gradué en 2016. A través del proceso de contratación del campus, conseguí un trabajo de tiempo completo en EY en la ciudad de Nueva York. Trabajé en EY durante dos años en total. No estaba seguro del rumbo que tomaría mi carrera, así que pensé que la consultoría podría abrirme puertas sin encasillarme.
Posteriormente, del 2020 al 2023, trabajé en Big Tech en Meta.
Trabajar en EY y Meta ha conllevado Tengo mucho peso en mi currículum y las industrias tienen sus pros y sus contras. Si volviera atrás, comenzaría mi carrera en tecnología.
La consultoría me ayudó a desarrollar habilidades interpersonales, pero fue difícil definir mi impacto.
Como consultor de análisis en EY, ayudé principalmente a los clientes a comprender qué datos necesitaban recopilar para cumplir con las regulaciones financieras. Después de un año, tuve que salir de Estados Unidos por problemas de visa. Regresé a China y trabajé para una empresa diferente durante un breve período antes de trasladarme a Londres y trabajar en EY durante un año más.
Trabajar todo el día, todos los días con diferentes clientes, que tienden a ser más exigentes que mis compañeros, me ayudó a desarrollar mi capacidad de resolución de problemas y de trato con las personas.
Pero su trabajo es dar consejos que el cliente quizás no implemente, por lo que puede resultar difícil definir su impacto. Me encontré ansiando la capacidad de construir e implementar un proyecto y ver los resultados.
También viajé mucho, lo cual pensé que quería, pero después de viajar de Manhattan a Charlotte, Carolina del Norte, todas las semanas para reunirme con clientes durante unos meses, estaba agotado. Era difícil salir con alguien o establecer un grupo de amigos local.
Mientras trabajaba en EY, Busqué proyectos que me permitieran explorar mi pasión por la codificación. Fue agradable estar en un trabajo donde podía tener mucho que decir en lo que trabajaba.
Salí de la consultoría de los Cuatro Grandes y me dediqué a la tecnología
Después de un tiempo, me di cuenta de que quería adquirir habilidades técnicas más avanzadas centrándome en la tecnología y alejándome de las finanzas.
Busqué trabajos más técnicos en análisis de datos y ciencia de datos, y un amigo mío en ciencia de datos me asesoró para dar el giro. Después de EY, pasé nueve meses como consultor de análisis para una empresa de software antes de conseguir un trabajo de científico de datos en Meta, luego Facebook, en septiembre de 2020.
Elegí trabajar con un equipo responsable de la seguridad de las cuentas de los usuarios, lo que implicaba monitorear la cantidad de cuentas pirateadas y aquellas en riesgo de verse comprometidas, y garantizar que los usuarios pudieran recuperar sus cuentas de manera eficiente.
Me quedé en Meta durante tres años antes de trabajar en Nextdoor como científico de datos. durante unos ocho meses. El año pasado, comencé mi propio programa de coaching profesional y de marca, en el que me concentro a tiempo completo.
La consultoría y las grandes tecnologías fueron estresantes de diferentes maneras
He visto videos cotidianos de ingenieros de Google bebiendo batidos y jugando con perros, así que así es como imaginé que serían las grandes tecnologías.
Los tres años que pasé en Meta fueron probablemente los años en los que trabajé más duro y crecí más en mi carrera. Me uní a grupos de estudio y aprendí del trabajo de otras personas para mejorar mis habilidades en el trabajo.
Trabajar en Big Tech no era como Liu imaginó inicialmente. Cortesía de Mandy Liu En mi opinión, un año en el Meta equivale a dos años en otro lugar. La gente tiene grandes expectativas de entrega y las cosas avanzan rápido.
La ventaja es que trabajas con personas inteligentes que te impulsarán. También verá cómo opera una empresa de clase mundial utilizando la última tecnología. Pero es mucho estrés.
La consulta fue estresante de una manera diferente. El estrés provenía de hacer feliz a tu cliente, por lo que si te enviaba un mensaje urgente a las 7 p. m., tenías que responder o al menos mirarlo.
Mientras que Meta tenía un alto estándar para los empleados y se preocupaba mucho por nuestros resultados, no solo por el proceso. En consultoría, si dedicas 50 horas, facturas 50 horas. Pero en Meta, decir que pasaste cinco horas trabajando en un proyecto no importaba a menos que hubiera una respuesta positiva. resultado.
En Meta, me gustaba trabajar en función de las métricas de rendimiento y centrarme en los resultados. Completar un gran proyecto, como ejecutar un experimento de prueba A/B que ayudó a la empresa a decidir qué funciones implementar, me hizo sentir que estaba teniendo un impacto directo y me dio una gran sensación de logro. Se sentía muy diferente a la consultoría, donde nunca sabía si los clientes estaban implementando mis consejos.
Si pudiera volver atrás, elegiría trabajar en tecnología primero.
Comenzaría mi carrera en tecnología si pudiera volver a hacerlo, porque la tecnología te permite tener un impacto más directo en los clientes y clientes. También está menos regulado, lo que significa que la industria adopta innovaciones más rápidamente, lo que lo impulsa a aprender y crecer más rápido. Es de ritmo rápido y le permite aprender habilidades duras desde el principio.
La consultoría es un poco más lenta y tradicional que la tecnología, y dado que la atención se centra en las habilidades interpersonales, es posible que le resulte más difícil pasar a roles técnicos más adelante. Sin embargo, es fantástico para aquellos que quieren desempeñar roles estratégicos, por lo que no es una solución única para todos.
La IA lo está alterando todo. Mi opinión es que cuanto más cerca estés de una nueva tecnología, mejor equipado estarás para el futuro; eso hace que estar en la tecnología sea aún más atractivo.
Los representantes de EY y Meta declinaron hacer comentarios cuando Business Insider los contactó.
¿Tiene alguna historia que compartir sobre su trabajo en industrias destacadas como las grandes tecnologías o la consultoría? Póngase en contacto con este periodista en ccheong@businessinsider.com.
