Evaluación
El año 2022 trajo a Lituania y al mundo un montón de desafíos que no se veían desde hace mucho tiempo: la guerra rusa en Ucrania, la crisis energética y la cadena de suministro global que aún no se ha recuperado de la pandemia. Sin embargo, a pesar de los desafíos globales, el año pasado Lituania logró atraer un número récord de inversiones extranjeras directas (IED): se cerraron hasta 57 proyectos, que se prevé crearán más de 5.000 puestos de trabajo e invertirán 134,5 millones de euros en tres años. EUR a activos fijos. 30 nuevas empresas están entrando en Lituania y 27 empresas que ya operan en el país han aprobado sus planes de expansión.
Al comentar sobre los resultados de atraer inversiones extranjeras a Lituania, el Ministro de Economía e Innovación, Aušrinė Armonaitė, se alegró de que incluso cuando la región enfrentaba tensiones extraordinarias, Lituania logró seguir siendo competitiva y atractiva para las empresas internacionales.
«En los últimos años, Lituania no solo ha podido mantener la confianza de las empresas extranjeras, sino también dar los primeros pasos sólidos en nuevos mercados. Prestamos especial atención a los socios en el este de Asia: Corea del Sur, Taiwán y Singapur. La atracción de inversiones extranjeras directas que superaron nuestras expectativas este año y el comienzo de una cooperación exitosa con nuevos mercados son señales importantes de que Lituania sigue siendo un socio atractivo para los negocios internacionales», dijo A. Armonaitė.
Elijus Čivilis, director ejecutivo de «Invest in Lithuania», dice que vale la pena buscar nuevas formas de resolver las difíciles circunstancias del año pasado.
«Aunque terminamos otro año récord, el contexto geopolítico y económico, acompañado de incertidumbre y mayores riesgos, nos hizo pensar mucho sobre las formas más efectivas de atraer inversores a Lituania. En este momento, las empresas internacionales buscan optimizar sus operaciones, por lo que las ubicaciones de desarrollo se consideran aún más cuidadosamente. Aunque estamos contentos y orgullosos de las crecientes cifras de IED cada año, este año es único en el sentido de que las circunstancias a menudo fueron realmente desfavorables. En tal período, las relaciones sostenibles, la atención personalizada constante y ofrecer soluciones adicionales a los inversores se vuelven extremadamente importantes. El equipo de «Invest in Lithuania» brinda constantemente información, consultas personales y busca soluciones cada vez más efectivas para garantizar que la propuesta de valor de Lituania siga siendo atractiva, a pesar del entorno ambiental negativo, dijo E. Čivilis.
El sector tecnológico lituano sigue creciendo más rápido
Este año fue extremadamente significativo para el sector tecnológico: se cerraron hasta 34 proyectos. Dominan las empresas de desarrollo de software, tecnología financiera e industria de juegos. Lituania fue elegida por 21 nuevas empresas de tecnología, incluida la plataforma de gestión de inteligencia artificial estadounidense «Raydiant», la empresa internacional de desarrollo de software y consultoría de TI «birkle IT», el veterano alemán en tecnología de la información «GOD» y la empresa holandesa de desarrollo de software «Blis Digital». «.
Los otros 13 proyectos son el desarrollo de empresas ya ubicadas en Lituania: la empresa de tecnología Nortal planea convertir su sucursal en Lituania en una de las más estratégicamente importantes para todo el grupo, la empresa holandesa de tecnología financiera Hyarchis, que operaba en Kaunas, abrió una segunda oficina en Vilnius, la empresa Paystrax, que ofrece soluciones de procesamiento de pagos, también está planeando el crecimiento del equipo, y el proveedor noruego de servicios de pronóstico meteorológico «StormGeo» reforzará sus fuerzas en la sucursal de Vilnius.
E. Čivilis señala que el desarrollo continuo de empresas de Bielorrusia ha contribuido significativamente al desarrollo del sector tecnológico. «Las empresas que se han mudado aquí desde la década de 2020 ven a Lituania como un lugar estratégicamente importante para el crecimiento empresarial. Las funciones clave de las empresas se están trasladando a Lituania, mientras que las sucursales en Minsk se están cerrando. Estas empresas contribuyen al fortalecimiento de la economía lituana no solo con los productos que crean o los talentos altamente calificados, sino también con los altísimos impuestos que pagan. El desarrollo de estas empresas también supuso un avance importante en la industria del desarrollo de juegos: el crecimiento de empresas internacionales como «Melsoft», «Belka Games» y «Wargaming» ayuda a Lituania a dar pasos sólidos en la creación de un ecosistema de desarrollo de juegos internacional».
Confianza inquebrantable en el sector de servicios empresariales de Lituania
La industria lituana de servicios empresariales, que ha estado creciendo constantemente durante muchos años, también siguió siendo atractiva para las empresas internacionales este año. En 2022, las empresas atraídas planean crear al menos 2.000 puestos de trabajo en Lituania. El atractivo del sector de servicios empresariales de Lituania en la región también ha sido evaluado por un número récord de victorias en los Premios de Servicios Empresariales de Europa Central y Oriental.
Lituania fue elegida para los centros de competencia multifuncionales por el principal fabricante europeo de muebles de cocina Nobia, el fabricante británico de revestimientos para techos BMI Group y la campaña sanitaria internacional Mediq, cuyo centro, que se crea en Lituania, desarrollará las unidades de negocio de la empresa en los países escandinavos.
Los planes de desarrollo en Vilnius fueron anunciados por Yara, que planea agregar 130 especialistas en finanzas a su equipo lituano, y Notified, un proveedor global de servicios de tecnología de comunicación digital, que planea contratar varios cientos de nuevos empleados.
«Este año se caracterizó por la confianza en el sector de servicios empresariales: no solo vemos el desarrollo de empresas en el mismo sector, sino también la expansión a otras industrias en Lituania. Por ejemplo, la alemana Continental, que eligió Kaunas para la producción hace más de 3 años, también abrió un centro de servicio llamado Continental Tires Business Services este año, donde realizará funciones de análisis de datos, gestión de procesos y administración. Esto confirma una vez más que Lituania es valorada por su conjunto de competencias y puede convertirse en un lugar estratégico para el desarrollo de varios modelos comerciales para empresas globales”, dice E. Čivilis.
El desarrollo de la producción a la antigua y la creación de relaciones internacionales en el sector de las ciencias de la vida.
En 2022 se prevé crear más de 1.200 puestos de trabajo con los proyectos productivos aprobados. 4 nuevas empresas han entrado en Lituania: «Pon.Bike», el líder mundial en la industria de la bicicleta, construirá una fábrica en Kėdainiai que creará hasta 500 puestos de trabajo. La empresa finlandesa de construcción de interiores «Maler Oy» también se establecerá en Kėdainiai, el fabricante de sujetadores «Dokka Fasteners» construirá una sucursal en Klaipėda y el fabricante de sistemas de audio «Amina» establecerá una base de investigación y desarrollo en Kaunas.
Este año, Lituania fue elegida para el desarrollo por veteranos en el sector manufacturero del país. Ryanair anunció sus planes en Kaunas, que construirá un hangar de mantenimiento de aeronaves de dos partes, el fabricante de ventanas y puertas Dovista continúa invirtiendo en una fábrica ubicada en la zona económica libre de Marijampole, el fabricante noruego de productos de chapa Stansefabrikken se expandirá en Ukmerge y PKC Grupo en Panevėžys. Operando desde 2014, abre una nueva sucursal en Klaipėda.
En el sector lituano de ciencias de la vida, este año fue importante en la búsqueda de nuevos mercados en Asia: se establecieron contactos entre empresas lituanas y taiwanesas, japonesas y surcoreanas. Este año también se aprobó un proyecto significativo para el sector: la construcción de un proyecto de 15 millones. Esco Lifescieces Singapore Medical Equipment Factory por valor de 100.000 euros, que fabricará y desarrollará equipos médicos para clínicas y laboratorios de fertilidad.
La educación y la oferta de talento siguen siendo los problemas más apremiantes
La oferta de talento altamente cualificado sigue siendo el elemento más importante para asegurar el crecimiento económico a largo plazo y la atracción de empresas internacionales. «Las necesidades esenciales de ubicación de las empresas internacionales dependen de las características específicas de su negocio: para algunas, la infraestructura, la comunicación con los mercados de exportación o la oferta de espacio para oficinas son importantes. Sin embargo, casi todas las empresas que crean alto valor agregado confirmarán que la disponibilidad de mano de obra calificada es uno de los criterios esenciales al elegir una ubicación. «Los talentos lituanos son muy valorados, pero en este momento es de vital importancia para nosotros tener tantos expertos en la industria 4.0, fintech y TI como sea posible: analistas de datos, inteligencia artificial, especialistas en seguridad cibernética, programadores y probadores», dijo E. Čivilis.
El jefe de «Invest in Lithuania» se mostró complacido con la aceleración de los programas de aprendizaje y reciclaje en Lituania, pero al mismo tiempo enfatizó la importancia de los talentos extranjeros: «el desarrollo de talentos locales es una herramienta insustituible para garantizar la competitividad de Lituania en el ámbito internacional. , pero es un proceso a largo plazo que requiere una cooperación constante entre los sectores público y privado. Para adaptarse a las necesidades rápidamente cambiantes del mercado laboral y llenar los vacíos en la oferta de talento más rápidamente, es necesario prestar aún más atención a la atracción de talento del exterior. Los procesos de reubicación colectiva simplificados y los incentivos financieros para el talento altamente calificado proveniente del extranjero son grandes pasos para facilitar la contratación internacional. Sin embargo, también debemos tener en cuenta otros pasos que lleven al éxito de la instalación de especialistas extranjeros en Lituania: optimización de los procesos de inmigración, creación de programas que promuevan la integración”.
E. Čivilis también señala que, aunque la reputación de Lituania siempre ha sido un elemento importante para atraer inversiones y talentos, la formación de una imagen decidida frente a circunstancias geopolíticas complejas es más necesaria que nunca. «Tanto las empresas internacionales como los talentos extranjeros notan que Lituania es cada vez más visible en el espacio internacional. Se nos presta mucha atención como nunca antes, pero los contextos en los que se menciona el nombre de Lituania a menudo no son favorables para crear la imagen de un lugar de negocios seguro y confiable. La buena noticia es que podemos aprovechar la atención concentrada de la comunidad internacional y publicar historias útiles para Lituania. Tenemos que entender que ya estamos siendo escuchados y vistos, y podemos aprovechar esto para contar las historias de éxito de Lituania».
