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Elon Musk se ha convertido en un «perjuicio» para el valor de sus empresas, dicen 79 directores ejecutivos en una nueva encuesta de la Escuela de Administración de Yale

Escrito por Entrenosotros
21/12/2022
in Andalucía
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Muhammed Selim Korkutata / Agencia Anadolu

  • El 79% de los directores ejecutivos encuestados en una cumbre de Yale cree que Elon Musk se ha convertido en un detrimento para el valor de sus empresas.
  • La mayoría de los ejecutivos también dijo que las empresas deberían dejar de anunciarse en Twitter.
  • Algunos inversores de Tesla le piden que vuelva a centrarse en Tesla.

Incluso algunos de los compañeros de Elon Musk ya no parecen estar muy seguros de sus decisiones comerciales.

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Una nueva encuesta de directores ejecutivos realizada por la Escuela de Administración de Yale mostró que el 79% de los 100 ejecutivos encuestados creen que Musk se ha convertido en un «perjuicio» para el valor de sus empresas. Es más, el 69 % de los directores ejecutivos dijeron que creen que los mejores días de Twitter ya quedaron atrás y las tres cuartas partes de los ejecutivos dijeron que no creen que la empresa sea más valiosa en cinco años.

Una captura de pantalla de la encuesta de 2022 de la Escuela de Administración de Yale a 100 directores ejecutivos, preguntando si Elon Musk se ha convertido en «un detrimento» para el valor de sus empresas. Escuela de Administración de Yale La encuesta se llevó a cabo en la Cumbre de CEO de Yale, solo por invitación, que se celebró la semana pasada. En el evento, que acogió a los principales directores ejecutivos del mundo de la tecnología, el transporte y las finanzas, los asistentes fueron encuestados de manera confidencial sobre una variedad de temas comerciales, incluida la adquisición de Twitter por parte de Musk.

A muchos de los ejecutivos también les preocupaba la publicidad en Twitter, que representó el 90 % de los ingresos de la empresa el año pasado. El 56 % de los directores ejecutivos que fueron encuestados dijeron que las empresas deberían dejar de anunciarse en Twitter y el 100 % dijo que los directores ejecutivos deberían preocuparse si sus marcas están asociadas con discursos de odio. Sin embargo, el 65% dijo que su organización aún no ha retirado sus anuncios del sitio de redes sociales, que supuestamente vio un aumento en el discurso de odio en los días posteriores a la adquisición de Musk, aunque Musk ha afirmado que ha disminuido.

Mientras tanto, el 98% de los ejecutivos coincidieron en que el multimillonario pagó de más por Twitter cuando lo compró por 44.000 millones de dólares en octubre.

Un comunicado de prensa del evento dijo que algunos participantes condenaron el poder de Musk sobre Twitter y sus «decisiones aparentemente arbitrarias» en la empresa.

Jeffrey Sonnenfeld, quien fue el anfitrión de la cumbre, le dijo a Bloomberg que los fanáticos de Musk, incluido el fundador de Oracle, Larry Ellison, le habían «explicado» el comportamiento de los directores ejecutivos de Tesla en el pasado, señalando su éxito en el fabricante de automóviles eléctricos, así como Espacio X.

«Ha habido algunos triunfos tecnológicos destacados», dijo Sonnenfeld a Bloomberg sobre el historial de Musk. «Pero podríamos emparejar todos y cada uno de ellos con 10 fallas que los medios pasan por alto porque cuelga el objeto nuevo y brillante y te distrae».

Si bien Musk parece haber perdido el favor de algunos ejecutivos en la Cumbre de CEO de Yale, Melia Russell de Insider informó anteriormente que algunos fundadores de tecnología esperan emular el trabajo que Musk ha realizado durante su represión en Twitter, desde despidos masivos hasta llamadas para que los trabajadores trabajen. «extremadamente duro». El mes pasado, el inversionista en tecnología Daniel Friedberg dijo que el libro de jugadas de Musk en Twitter podría establecer un nuevo estándar para Silicon Valley: «cortar profundamente».

Después de varias semanas caóticas como «Chief Twit», Musk ha señalado que su enfoque en Twitter podría estar llegando a su fin. El martes, Musk dijo que dejará el cargo de CEO de Twitter tan pronto como encuentre a alguien lo suficientemente «tonto» para reemplazarlo después de que el 57,5% de los usuarios de Twitter que respondieron a una encuesta sobre si debería renunciar votaron por Musk para renunciar como Twitter. CEO. Sin embargo, agregó que seguiría liderando los equipos de servidor y software de Twitter si ya no fuera el director ejecutivo, lo que también sería un gran trabajo que probablemente llevaría mucho tiempo.

Una futura renuncia de Musk podría ser un alivio para algunos. Varios accionistas de Tesla han expresado su preocupación de que Twitter se haya convertido en una gran distracción para el director ejecutivo del fabricante de automóviles. Y el tercer mayor accionista de Tesla, Leo KoGuan, dijo en Twitter la semana pasada que «Tesla necesita y merece tener un CEO que trabaje a tiempo completo».

Las acciones del fabricante de automóviles eléctricos se han desplomado más del 50% este año. Sin embargo, las acciones de la compañía de vehículos eléctricos parecieron responder positivamente a la posibilidad de que Musk renuncie como director ejecutivo de Twitter el lunes. El multimillonario se ha deshecho de acciones de Tesla por valor de casi 40.000 millones de dólares en los últimos 14 meses.

Elon Musk Twitter Yale Más…

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