Las personas pasan las vallas publicitarias digitales en el Moynihan Train Hall que muestra una nueva iniciativa del gobernador de Nueva York Kathy Hochul titulado ‘New York Wants You’, un programa diseñado para reclutar y emplear trabajadores federales desplazados en el estado de Nueva York, en Nueva York, EE. UU., 3 de marzo de 2025.
David Dee Delgado | Reuters
Las señales mixtas últimamente del mercado laboral se suman a la angustia de los inversores que ya están en la ventaja de un cuchillo sobre la amenaza potencial que los aranceles representan para la inflación y el crecimiento económico.
Dependiendo de la perspectiva, los empleadores están reduciendo a los trabajadores a la tasa más alta en años o patinando con los niveles actuales de personal.
Lo que ha quedado claro es que los trabajadores están cada vez más inseguros de su estado laboral y menos propensos a buscar otras oportunidades, al mismo tiempo que los cazadores de empleo informan más difícil encontrar nuevos puestos, según varias encuestas recientes.
Los indicadores de sentimientos contrarrestan números sólidos que aparecen en puntos de datos más tradicionales, como el crecimiento de las nóminas no agrícolas y la tasa de desempleo, que todavía está en un nivel históricamente asociado con el pleno empleo y un bullicioso mercado laboral.
Fundamentos de sonido
«Hablando fundamentalmente, las cosas siguen siendo relativamente sólidas en los Estados Unidos. Eso no significa que no haya grietas», dijo Tom Porcelli, economista jefe de EE. UU. En PGIM FIJA RIENTE. «Puede silbar más allá de eso y colgar su sombrero en el informe de nóminas, o reconocer que el informe de nóminas es un indicador de retraso y algunos de esos otros indicadores que le dan un mejor sabor de lo que está sucediendo debajo de la superficie se ve más suave por comparación».
Los mercados obtendrán otra instantánea de la salud del mercado laboral cuando la Oficina de Estadísticas Laborales del Departamento de Trabajo publique su informe de nóminas no agrícolas de febrero el viernes a las 8:30 ET. Los economistas encuestados por Dow Jones esperan un crecimiento de 170,000 empleos, en comparación con las 143,000 en enero, y la tasa de desempleo se mantiene estable en un 4%.
Si bien eso representa un mercado laboral estable, hay una serie de advertencias que apuntan a tiempos más difíciles por delante.
La firma externa Challenger, Gray & Christmas informó el jueves que los anuncios de despido de las empresas se dispararon en febrero a su nivel mensual más alto desde julio de 2020. Una gran razón para ese movimiento fue el esfuerzo del Departamento de Eficiencia del Gobierno de Elon Musk para seleccionar la fuerza laboral federal. Challenger reportó más de 62,000 recortes relacionados con DOGE.
Las acciones de DOGE, así como otros indicadores de encuestas laborales que muestran que la angustia de los trabajadores probablemente no se reflejará en el número de empleo del viernes, principalmente debido al momento de los recortes y la metodología que el BLS usa en sus cargos gemelos de empleo y trabajos de los hogares llenos a nivel de establecimiento.
Caída de confianza del consumidor
Pero un informe reciente de la Junta de la Conferencia mostró una caída inesperadamente grande en la confianza del consumidor que coincidió con un aumento en los encuestados que esperan que hay menos trabajos disponibles, así como más difíciles de obtener. Del mismo modo, una encuesta de la Universidad de Michigan vio una caída como los encuestados preocupados por la inflación.
En el mundo de la economía, tales temores pueden convertirse rápidamente en profecía autocumplida.
«Si los trabajadores no se sienten seguros de que podrán encontrar un nuevo trabajo … entonces eso se reflejará en la economía, y lo mismo en términos de cómo están los empleadores dispuestos a contratar», dijo Allison Shrivastava, economista del laboratorio de contratación. «Nunca descarte el sentimiento».
En los últimos días, los economistas han estado aumentando el impacto potencial para los recortes de dux, y algunos dicen que los efectos multiplicadores que involucran a los contratistas gubernamentales podrían llevar la reducción total de la fuerza laboral a medio millón o más.
«Van a tener algunos problemas para ser reabsorbidos en la economía», dijo Shrivastava. «También sacude la confianza y el sentimiento de las personas, lo que ciertamente puede afectar la economía real».
Por ahora, Goldman Sachs dijo que los recortes de dux probablemente reducirán el número de nóminas de titulares en solo 10,000 más o menos y exepcta los impactos relacionados con el clima para ser pequeños. En general, el banco dijo que la imagen actual, según cifras alternativas, es una de «un ritmo firme de la creación de empleo, y esperamos continuar, aunque moderando, contribuciones de la contratación de alojamiento y el reciente aumento de inmigración».
Además de los números de empleo, el BLS publicará cifras sobre el crecimiento salarial. Se espera que las ganancias promedio por hora muestren una ganancia mensual del 0.3%, un 4,2% más que hace un año y aproximadamente 0.1 puntos porcentuales por encima del nivel de enero.
