Se coloca un letrero en el exterior del Centro Médico Kaiser Permanente Vallejo el 8 de septiembre de 2023 en Vallejo, California.
Justin Sullivan | imágenes falsas
Más de 75.000 trabajadores del mayor proveedor privado de atención médica sin fines de lucro de Estados Unidos están a punto de declararse en huelga el miércoles después de que las negociaciones no lograron llegar a un acuerdo durante el fin de semana.
El contrato de los trabajadores con Kaiser Permanente expiró el sábado y aún persisten desacuerdos sobre los niveles de personal, en los que los sindicatos han centrado sus demandas, junto con mejores salarios y beneficios.
La Coalición de Sindicatos de Kaiser Permanente acusó el lunes a Kaiser de negociar de mala fe y de cometer prácticas laborales injustas.
Los trabajadores harán huelga el miércoles por la mañana si los ejecutivos de Kaiser no toman «medidas drásticas ahora para resolver la crisis de escasez de personal de Kaiser invirtiendo en su fuerza laboral», dijo la coalición en un comunicado a CNBC.
La huelga tendrá como objetivo cientos de instalaciones de Kaiser en California, Colorado, Oregón, Washington, Virginia y Washington, DC, según la coalición.
Kaiser Permanente atiende a casi 13 millones de pacientes. La organización sin fines de lucro opera 39 hospitales y más de 600 consultorios médicos en ocho estados y DC.
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Los miembros de la Coalición de Sindicatos de Kaiser Permanente incluyen asistentes médicos, técnicos quirúrgicos y de laboratorio, farmacéuticos y personal administrativo, entre otros trabajadores de la salud.
Un portavoz de Kaiser dijo el lunes que las negociaciones están en curso y anteriormente dijo que Kaiser sigue siendo optimista de que se alcanzará un acuerdo y se evitará una huelga.
Kaiser también ha dicho que tiene planes de contingencia para garantizar que los pacientes sigan recibiendo atención durante una huelga.
La escasez de personal, un problema de larga data en el sector de la atención médica, ha provocado tiempos de espera inseguros para los pacientes y un deterioro de la atención en las instalaciones de Kaiser, afirma el sindicato.
«Los ejecutivos de Kaiser se niegan a reconocer cuánto se ha deteriorado la atención al paciente o cuánto están sufriendo la fuerza laboral de atención médica de primera línea y los pacientes debido a la crisis de escasez de personal de Kaiser», dijo Dave Regan, presidente de SEIU-United Healthcare Workers West, a fines del mes pasado.
Kaiser informó una ganancia de 2 mil millones de dólares en el segundo trimestre de este año, en comparación con una pérdida de 1,2 mil millones de dólares en el mismo período en 2022.
La organización sin fines de lucro generó 25 mil millones de dólares en ingresos en el segundo trimestre de este año.
