canjear ahora Un día más hasta el fin de semana, cogollos. Soy Diamond Naga Siu y perdí la oportunidad de mudarme a Portugal.
En los últimos años, muchos estadounidenses acudieron en masa allí por un costo de vida más bajo y un estilo de vida relajado. Pero mi colega Jordan Pandy descubrió que la afluencia de personas de los EE. UU. ha elevado los costos de la vivienda y está expulsando a la gente.
Antes de abandonar mis sueños portugueses, profundicemos en la tecnología actual.
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Reuters 1. Primero, las empresas se llevaron el almuerzo. La combinación de atención médica y 401(k) podría ser la próxima. Limpieza en seco en el lugar. Barras de merienda. masajes Revocar estos beneficios de la compañía de tecnología fue molesto, pero probablemente no fue un factor decisivo para la mayoría de los empleados. Pero los incentivos financieros son el próximo corte lógico. Y eso podría alejarlos.
- Los beneficios más impactantes son esencialmente salarios invisibles, dijo un experto a Insider. Aunque no aparecen en los salarios, los beneficios ayudan a reducir el costo de vida y hacen la vida más fácil.
- Este tipo de beneficios, sin embargo, aparecen a continuación en la tabla de cortar. Y si se van, es posible que los empleados deban comenzar a hacerse algunas preguntas difíciles.
- Mi colega Emilia David examinó la eliminación constante de los beneficios tecnológicos y analiza lo que esto significa para los empleados en el futuro.
Eche un vistazo al futuro menos alegre aquí.
En otras noticias:
Thomas Kurian en el escenario de Google IO 2023 Google 2. Organigrama interactivo: Google Cloud. El CEO Thomas Kurian emplea a una legión de 109 vicepresidentes y lugartenientes para liderar el imperio del software. Insider obtuvo datos internos de Google para determinar quién guía a los más de 50000 empleados de la división. Compruébalo aquí.
3. Adiós (y buen viaje) a Menús de código QR. Matan el estado de ánimo. No todos son expertos en tecnología. Y usar su teléfono durante una comida a menudo se percibe como de mala educación. Según los informes, muchos restaurantes están volviendo a los menús físicos. Más sobre la tendencia de desvanecimiento aquí.
4. Nota filtrada: Microsoft recortó salarios y bonificaciones «para invertir en la ola de IA». El director de marketing, Chris Capossela, detalló esta compensación en un mensaje interno que se mostró a Insider. Lea sus comentarios completos aquí.
5. El flujo de ejecutivo tecnológico a inversionista. Ahora mismo es uno de los mejores momentos para cazar talentos de alto rango. Los ejecutivos buscan una mayor estabilidad en medio del inestable entorno tecnológico. Y la inversión inicial parece ser su respuesta. Más sobre el cambio de carrera aquí.
6. Correo electrónico filtrado: Plomo en el agua de Snap HQ. Los empleados están discutiendo internamente los posibles efectos en la salud por beber el agua contaminada diariamente. Están obligados a trabajar en persona cuatro días a la semana. Lea el memorando que anuncia el ambiente de trabajo tóxico aquí.
7. El implante cerebral ayuda a un hombre paralítico a caminar. Una nueva técnica de estimulación de la médula espinal ha ayudado a Gert-Jan Oksam a volver a caminar por sí solo. Todavía no es fácil, pero puede ponerse de pie para pintar y subir escaleras. Más sobre la tecnología que cambia la vida aquí.
8. Bienvenido a HQ2 de Amazon. La segunda sede, denominada Parque Metropolitano, acaba de abrir el lunes. El puesto de mando de Virginia tiene puestos de comida de servicio rápido, jardines en la azotea, un parque infantil y otras características elegantes. Obtenga el recorrido completo aquí.
Retazos:
Arif Qazi / Insider 9. El mercado inmobiliario de la Edad de Hielo. Si aún no posee una casa, estará jodido en los próximos años. El número de viviendas disponibles es sorprendentemente bajo. Las tasas de interés siguen siendo bastante altas. Además, los propietarios no están dispuestos a vender en este momento. Sumérgete en el mercado desequilibrado aquí.
10. Los buques de guerra más grandes de Rusia están luchando. Su armada ha tenido una participación limitada en la invasión de Ucrania. Pero la guerra en curso ha atrofiado los planes para modernizar y mejorar la flota envejecida. Todos a bordo para el dolor de cabeza flotante aquí.
Lo que estamos viendo hoy:
- El Mobile Ecosystem Forum está organizando un evento de un día en Londres. Se centra en «el amanecer de la identidad personal y organizacional».
- La ceremonia del sorteo del Abierto de Francia es hoy.
- Ganancias trimestrales de Best Buy, Workday y otras empresas. Manténgase al día con las ganancias aquí.
Curada por Diamond Naga Siu en San Diego. (¿Comentarios o consejos? dsiu@insider.com o twittear @diamondnagasiu) Editado por Alistair Barr (tuit @alistairmbarr) en San Francisco y Hallam Bullock (tuit @hallam_bullock) en Londres.
